TechValidate Research on ADP


Étude de cas ADP

Ras Interim

Introduction

Introduction Cette étude de cas portant sur Ras Interim se base sur une enquête réalisée par TechValidate, une entité de recherche tierce, auprès de clients d’ADP en mai 2022.

“Nous avons une gestion des absences qui bascule directement dans la paie sans intervention manuelle. Nous pouvons également sortir des reportings durant la paie pour faire des contrôles de masse ainsi que des reportings après clôture.”

Défis

Les défis rencontrés par l’entreprise l’ayant poussée à envisager, puis choisir ADP :

  • Nous devions intégrer nos données RH à un seul prestataire de paie unifié
  • Nous avions besoin d’une solution de paie capable de prendre en charge notre stratégie de croissance

Cas d'utilisation

Les fonctionnalités clés d’ADP utilisées par l’entreprise répondant à l’enquête :

  • Lorsqu’on lui demande d’évaluer chacun des aspects d’ADP suivants, l’entreprise répondant à l’enquête a indiqué :
    • Capacités de reporting d’ADP: Bon
    • Support client: Excellent
    • Mise en œuvre: Excellent
    • Fonctionnalité produit d’ADP: Bon
    • Capacités d’ADP à répondre aux règles de conformité: Excellent
    • Interface utilisateur/expérience utilisateur: Bon
    • Exactitude de la paie: Bon

Résultats

L’entreprise ayant répondu à l’enquête a obtenu les résultats suivants avec ADP :

Les principaux avantages dont a bénéficié l’entreprise répondant à l’enquête depuis sa collaboration avec ADP :

  • ADP nous a aidés à relever nos défis en matière de conformité et d’évolution légales
  • Nous avons réduit le nombre de processus manuels et en double
  • Nous avons amélioré la gestion de notre système de paie
  • Énoncés qui s’appliquent à l’entreprise enquêtée :
    • ADP nous permet de gagner du temps en nous aidant à gérer plus efficacement nos fonctions de paie et RH
    • L’équipe d’ADP comprend nos enjeux et nous travaillons main dans la main




About This Data

This data was sourced directly from verified users of ADP by TechValidate.

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